2001年11月，我从商业集团总公司调入政协工作，担任经济委主任。斗转星移，一晃就是八年了。记得刚到政协时，碰到自己的亲戚朋友，有的说，“到政协就清闲了，不像在政府部门，有硬任务，你该好好享福了”；有的调侃，“在政协工作，若不做事，就没意思；若少做事，就意思意思；若多做事，党政领导会问，你到底是什么意思？”的确，政协是个好地方，位置超脱，环境宽松。但我也意识到，做好政协工作责任不轻，来不得半点马虎和草率，既要尽一个政协委员的责任，当好群众的代言人，又要肩负经济委主任的职责，组织经济界、农业界委员，就全县经济发展和社会事业进步方面的重大问题开展调研、视察活动，提出意见建议，积极为委员履行职责构建平台。

在纪念人民政协成立60周年的光辉日子里，回眸自己几年来的工作，深深体会到政协的工作需要依靠广大委员，政协委员参政议政好不好,决定着政协职能作用发挥得好不好；政协委员参与政协工作的程度,决定着政协工作的广度和深度。因此，做好政协工作就必须充分调动委员的履职积极性。下面我就如何有效地调动委员的积极性谈几点看法：

一要解决认识问题。政协委员都有自己的事业，尤其是经济界委员，大多是企业家，平时事务繁忙。有些委员认为参与政协工作或多或少地影响到自己的事业，所以在参政议政活动中或敷衍了事，或草率应付。为了解决好委员的认识问题，作为政协委办主任，就有责任让每个委员认识到自己的使命和职责，认识到自己的工作是关系着我县民主政治建设和经济社会发展这一目标。同时，要想方设法引起地方党政及委员所在单位对政协委员工作的重视与支持，主动为委员主体作用的发挥创造条件。

二要解决素质问题。经济委委员虽然大多是我县经济界的精英，对市场经济有着敏锐的嗅觉，但其政治素质及参政议政能力不一定强。这就要求他们不断加强学习，不断提高自身素质。从政协组织来说，就要建立健全学习制度，营造浓厚的学习氛围，制定学习计划，创造学习条件，让委员知情、知政，做到耳聪目明，从而使参政参到要害处，议政议到点子上。要不定期邀请党委、政府和有关部门的领导通报经济建设、改革开放、社会发展情况等，让委员充分知悉“上情”；定期组织委员开展调查研究活动，让委员充分掌握“下情”；也可以组织委员到外地参观考察，让委员充分了解“外情”。

三要解决机制问题。政协委员主体作用的发挥，体现在具体而实在的工作和活动中，而这些工作和活动若要经常有序地开展，就需要靠机制来保障。因而，要认真抓好政协有关具体工作制度，如提案工作细则、委员联系制度、委员约谈制度、委派民主监督员制度、先进委组评比办法、优秀委员评选办法、社情民意信息工作若干规定等制度和措施的落实与实施，为委员发挥作用提供制度保障，进一步增强他们参政议政的自觉性和约束力，推进政协委员履行职能“制度化、规范化、程序化”三化建设。

四要解决力度问题。发挥委员主体作用，重在通过组织委员参与各项活动，多出成果，为经济社会发展作贡献。在实际工作中，我都深入考虑政协工作的实效性，不断加大这方面的工作力度，充分发挥委员的聪明才智，有机地焕发整体优势和力量。对委员履职的具体任务作出明确规定，比如：委员应参加政协组织举办的有关会议和活动；委员在届内至少应提多少件以上的提案或反映多少条以上建议和信息；委员在届内至少为群众办几件实事；委员必须在政协会议上进行有准备、有分量的发言，并向会议提交发言材料等。同时要建立反馈机制，委员的提案、建议和信息要及时反馈，委员的意见、要求要有着落、有答复，并务求实效。

                                                                        （作者：戴长春）